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Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Unser Bewerbungsprozess ist je nach Fachbereich und Position unterschiedlich. Die folgenden Schritte sind Bestandteil unseres Prozesses, wobei wir versuchen, diesen so kurz wie möglich zu halten.

1. Prüfung der Bewerbung

Bitte gib uns etwas Zeit, deine Unterlagen zu prüfen. Wir melden uns innerhalb von 5 Arbeitstagen bei dir.

2. Fragebogen

Du bekommst einen Fragebogen zugeschickt, anhand dessen du deine fachlichen Kenntnisse selbst einschätzt.

3. Gespräch mit Aufgabenstellung

Das erste Gespräch ist fachlich ausgerichtet und beinhaltet auch praktische Aufgaben. Im Falle eines Softwareentwicklers werden 1-2 Beispiele programmiert und Fragen zu den Lösungswegen gestellt.

4. Gespräch mit dem Team

Die zweite Gesprächsrunde erfolgt mit einem zukünftigen Team-Mitglied. Neben dem persönlichen Kennenlernen geht es auch hier wieder um fachliche Fragen.

5. Dienstvertrag

Du bekommst den Dienstvertrag vorab per Mail zur Durchsicht zugeschickt und vereinbarst dann einen Termin zur Unterzeichnung.

6. Willkommen bei RUBICON

Bei der Einführung am ersten Tag bekommst du einen umfassenden Überblick über die Arbeit bei uns. Danach folgt die Einschulungsphase im jeweiligen Team. Ein Teammitglied steht dir als Buddy in der ersten Zeit mit Rat und Tat zur Seite.

Aktuelle Einblicke

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So erreichst du uns

Christian Rauscher

Leiter HR & Academy

Brigitte Kletzl

Mitarbeiterin HR & Academy

Georg Müller

Lead Developer HR & Academy