Lead Software Developer

Als Lead Developer:in unterstützt du die Führung unseres 12-köpfigen, cross-funktionalen Teams. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Anforderungen unserer Kunden nachhaltig umzusetzen. Als agiles Team legen wir sehr viel Wert auf flache Hierarchien, engagiertes Mentoring unserer jungen Teammitglieder sowie eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit unseren Kunden.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Du erhebst gemeinsam mit unseren Kunden die Anforderungen an die Software.
• Aus den gesammelten Anforderungen spezifizierst, konzipierst und schätzt du gemeinsam mit dem Team die in der Software umzusetzenden Funktionen.
• Deine Expertise zeigst du bei der Lösung von komplexen Entwicklungs- und Designaufgaben, bei der Umsetzung von Tasks, dem Beheben von Bugs und auch bei der Analyse von Support-Anfragen bist du ganz in deinem Element.
• Dabei konzentrierst du dich nicht nur auf deine eigenen Aufgaben, sondern blickst über den Tellerrand hinaus, unterstützt deine Kolleg:innen in der Entwicklung, im Testing, sowie im Support und behältst den Überblick über anstehende Themen und Herausforderungen.
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass die erforderliche Code-Qualität eingehalten wird.
• Du förderst deine Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die im Team benötigten Kompetenzen vorhanden sind, damit wir uns stetig verbessern.
• Du planst Iterationen, Releases und Entwicklungsaufgaben gemeinsam mit dem Team
• Du steuerst die Softwareentwicklung in deinem Team und übernimmst die Verantwortung für die Arbeitsergebnisse sowie das Aufwandsbudget.

So arbeiten wir als Team

• Wir arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum.
• Die meisten von uns sind zwei Tage pro Woche im Home-Office. Wir haben aber auch Kolleg:innen, bei denen vier Tage pro Woche (oder mehr) im Home-Office normal sind.
• Wir releasen rund zwei Mal pro Jahr. In der jeweiligen Endphase können schon mal ein paar Überstunden anfallen, aber das ist eher die Ausnahme und sie können in Form von Zeitausgleich wieder abgebaut werden.
• Wir helfen einander, auch in stressigen Situationen, und passiert mal ein Fehler, gibt es keine Schuldzuweisungen, sondern wir stehen dazu und arbeiten an der Verbesserung.

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in, idealerweise auch in der Führung eines Teams.
• Du kennst dich mit folgenden Technologien/Frameworks aus:
  – .NET / .NET Framework
  – ASP.NET Core
  – HTML, CSS, JavaScript
  – SQL
• Idealerweise hast du auch Erfahrung mit einigen der folgenden Tools:
  – Visual Studio / Rider
  – Microsoft SQL Server
  – Jira
  – Git
  – TeamCity
• Du hast Freude an der Auseinandersetzung mit fachlich komplexen Fragestellungen und der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten.
• Du bist gut organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend zusammen.
• Du bist ein Teamplayer und verstehst es ein Team zusammenzubringen und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) sind notwendig, da im Team und mit den Kunden Deutsch gesprochen wird. Die Storys und Support Tickets sind ebenfalls auf Deutsch mit fachlich komplexen Zusammenhängen.
• Du hast Erfahrung darin, dich mit den (technischen) Ansprechpartnern beim Kunden abzustimmen, um die Anforderungen zu erheben und die Machbarkeit zu beurteilen.
• Kenntnisse in den Bereichen Ressourcenplanung und Projektmanagement sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Großteil deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster, individualisierbarer Ausstattung im 1. Bezirk in Wien.
• Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit unschlagbarem Teamspirit und vielen netten Kolleg:innen.
• Zahlreiche Benefits (Jobticket, Frühstück, Übernahme der Internetkosten, …)
• Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von € 60 844 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

RUBICON – Dein Hive voller Möglichkeiten

RUBICON ist ein Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen in drei Ländern. Wir entwickeln und betreiben Softwarelösungen, die einen langfristigen Nutzen für unsere rund 2.500 Kunden haben, den Arbeitsalltag vereinfachen und das Leben vieler Bürger:innen erleichtern.

Du kannst bei uns arbeiten, wie es am besten zu deinem Leben passt. Es rennt der Schmäh bei der Arbeit, wir bauen auf echte Leistung und langfristige Beziehungen. Mach dir deinen eigenen Eindruck auf unserer Karriereseite.